Forandring & transformation

Forandring fryder… eller hvad?

Skriv en kommentar / Forandring & transformation, Strategi & ledelse /

Forandring fryder… eller hvad? Når organisationer ændrer spillereglerne konstant “Denne organisationsændring vil ikke have nogen betydning for din dagligdag.” Hvis du nogensinde har hørt den sætning, så ved du, at det sjældent holder stik. De fleste af os har oplevet det: En ny strategi, en ny struktur, et nyt system – og en ledelse, der […]

Forandring fryder… eller hvad? Read More »

Fra strategi til resultater: Hvorfor går det galt?

Skriv en kommentar / Forandring & transformation, Strategi & ledelse /

Fra strategi til resultater: Hvorfor går det galt?  70-90 % af alle strategier bliver aldrig realiseret. Hvorfor? Daglig drift tager fokus, og ejerskabet mangler. Det er en udfordring, som rammer både store og små virksomheder – og især SMV’er, hvor ressourcerne er knappe. Jeg har gjort mig nogle tanker og erfaringer om, hvordan man undgår,

Fra strategi til resultater: Hvorfor går det galt? Read More »